Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarungen können zu zahlreichen betrieblichen Themen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat verhandelt werden. Aufgrund ihres unmittelbaren und zwingenden Charakters können die Beschäftigten sich auf diese Ansprüche verlassen. Der Betriebsrat hat also aktive Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei ist jedoch zwischen freiwilligen und zwingenden Betriebsvereinbarungen, welche sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz ergeben, zu unterscheiden. 

Die BLC GmbH berät Sie gern zu Ihren aktuellen betrieblichen Themen und unterstützt Sie mit kompetentem Sachverstand zur Durchsetzung Ihrer Rechte. Dabei steht für uns die Verhandlung einer ausgewogenen Betriebsvereinbarung an erster Stelle, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Beschäftigten und des Unternehmens zielen. 

Viele Beispiele für Sozialpläne oder Betriebsvereinbarungen aus unterschiedlichen Branchen finden Sie hier bei den kostenlosen Downloads von Musterverträgen: